人材派遣事業

山福の強みとして大手企業には真似できない細やかな管理の徹底
私たちは製造系に特化しお客様のニーズにマッチングした人材のご提供を致します。

企業様向け

企業のさまざまなニーズにお応えするため、一般製造から一般事務まで即戦力となる人材を派遣します。 人材派遣サービスを利用すれば、次のようなメリットがあります。

  • 欠員が出た場合、即座に人員 を補充
  • 専門技能や実務経験豊富な優れた人材の確保
  • 社員募集、採用、教育、福利厚生などの経費や手間を大幅削減
  • 即戦力の加入による企業の活性化
  • 地域密着企業なので迅速な対応でフォロー致します。
人材派遣の仕組み

コンプライアンス

人材派遣とは、労働者派遣法に基づき派遣元事業主の雇用する労働者が、派遣先企業(お客様)のために派遣先行の指揮命令を受けて就業することです。 一方の業務請負とは、発注主(お客様)との請負契約に基づき、請け負った仕事の完成を目的として、業務を行う(民法第632条)のことです。

人材派遣と業務請負の違いとは

人材派遣と請負の大きな違いは指揮命令系統です。人材派遣の指揮命令系統は、派遣先企業様から派遣労働者。 業務請負の指揮命令系統は、請負業者から請負業者の労働者へとなり、発注主から請負業者の労働者へ直接の指揮を出すことはできません。 契約形式が請負であってた場合でも、指揮命令系統が発注主から請負業者の労働者へ直接出されている場合は、 労働者派遣事業に該当されてしまいます。

登録スタッフ向け

派遣スタッフの仕事紹介には、まず「登録(無料)」が必要です。 登録手続きでは、職務経歴、スキル、プロフィール、希望の職種や今後の勤務条件などを詳しくおうかがいします。

  • 登録~派遣までの流れスタッフ登録

    希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。なお、登録には事前に予約が必要になります。

  • 仕事の紹介

    条件にマッチングした仕事が見つかり次第、電話やメールでご連絡いたします。

  • 仕事決定と手続き

    希望職種や業務経験、勤務希望地などを丁寧におうかがいします。なお、登録には事前に予約が必要になります。

  • 就業開始

    豊富な研修制度で就業中の皆さまを協力にサポート。就業先でのお悩みや困りごとも、お気軽にご相談ください。

お問い合わせ

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一般労働者派遣事業許可:般27-302056 有料職業紹介事業許可:27-ユ-301784

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